为了使新入职员工更深刻地了解公司,更快地融入工作环境、适应工作岗位,千亿国际|下载集团公司人力资源部于8月22日下午14:00点召开了新员工座谈会。资源部精心组织了此次座谈会,为大家准备了丰富的水果以及小零食,让座谈会氛围变得轻松愉快。会议开始,由人事主管程继红向大家介绍公司大体情况,使新员工对公司有了更系统更深入的了解。同事们听得非常认真。接下来新员工分别向其他同事介绍自己,使大家更快地相互了解。会议过程中,大家玩起了有趣的小游戏:以三人为一组的成语接龙。由主持人说出第一个词,各小组轮流接龙,20秒内没接上则该组淘汰,坚持到最后的二个小组获胜。游戏环节充分调动了大家的积极性,相互之间更加融洽。接着进行了开放式问与答(主持,嘉宾及新员工互相问与答)。先由代表性员工进行前期的引导与带动,其余员工进行发言与提问。主要内容为了解新员工工作及生活上的问题,困难等。匿名建议与投票环节中,由工作人员将准备好的便签发放到每个人手中(每人两张),一张参会人员可以在上面书写自己参会心得或对公司的问题、建议等。另一张书写本次座谈会中印象最深的新员工,获得印象最深的员工票数前五名可获得小奖品。最后由人力资源部长发言,欢迎大家的加入,期待大家共同努力,一起迎接公司的美好未来。座谈会在带着员工们自信笑容的合影中圆满结束。这次座谈会取得了预期效果,大家互相切磋、互相探讨,新员工增强了归属感。通过此次座谈会,公司工作氛围将更加和谐。

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